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■採用担当者メッセージ


■求める人物像について e_s
営業部 統括部長
貞末 英作
現在のような情報があふれ変化の激しい時代では、今までの仕事を繰り返すだけでは会社は生き残ることが出来ません。
既存のやり方、考え方に捉われず、変化を受け入れ、失敗を恐れずチャレンジすることの出来る人材を求めています。
最近は若手も増え、お互いが切磋琢磨して活気づいています。
皆さんも一緒に「ものづくり」の喜びを共有してみませんか?
■これから社会人になる方へ
最近の若者を見ると、カッコ良い、いや、カッコ良すぎるなぁ、と感じることがあります。
失敗するのは格好悪いからリスクをとらず、安全な道を選びたがる。
しかし、人は失敗しても学ぶことができます。
成功すれば自信となります。つまり敢えてリスクを選択をした方が人生豊かに出来る、ということです。
何事にも果敢に挑戦する心を持って欲しいと思います。
■私たちの思い
1)幅広い商品で、ものづくりの現場をサポート。
 「事業内容」をご覧になって頂ければ分かりますが、当社の取扱品目、分野はかなり多岐に渡っております。
  しかし、もちろん一人で担当している訳ではありません。 当社では、扱い品目の性格から「4チーム」体制で営業活動を行っています。
  まずは、そのチームのメイン商品を集中して勉強してもらうことになります。 お客様は主にものづくりの現場(工場、建設現場など)です。
  慣れてくれば扱う商品に制限はありません。 お客様に「満足」してもらえるよう、とことんサポートしましょう。

2)自由な風土
  当社の特徴の一つとして「自由な風土」があげられます。 自由と聞くと何だか「楽」なイメージを発想しがちですが、とんでもない!!
  実際はその逆です。自由ということは、それだけ「責任」を持たされているということです。 自ら考え、行動する。そして結果についても責任をとる(全部ではないですが)。
  さらっと言っていますがとても難しいことです。

3)資格取得
  キャリアアップも同様です。 もちろん周りもサポートはしますが結局は自分次第です。
  当社では「やる気」のある人にたいし、心強いサポート体制で支えます。
  ・新入社員研修:外部研修を行います。
  ・メーカー研修:商品知識をつけるために、随時研修に参加します。
  ・資格取得:自らが必要と思えば、如何なる(?)資格取得も会社がサポートします。
  ・営業研修:営業の基礎能力をつけるための研修など、各個人が必要とされる能力をつける為に、さまざまな研修に参加することができます。

4)地域へ活力を与える
  私たちが最終的に望むのは、地域の活力、豊さです。 地域とはもちろん皆さん、個人も含まれます。
  相手のことを一生けん命考えれば、自らは磨かれ、相手も豊かになります。 そしてその地域が豊かになればまた自分へと戻ってくる。

太田博でそんなチャレンジングな仕事をしてみませんか?

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